瑞典是在欧洲的颗粒燃料的主要生产者

　　由于政府法规不同，欧洲各地的使用情况有所不同。在荷兰，比利时和英国，颗粒主要被用于大型发电厂。在丹麦和瑞典，颗粒被用在大型发电厂，中等规模的区域供热系统，以及小规模的住宅供热。在德国，奥地利，意大利和法国，颗粒大多被用于小规模的住宅用热和工业用热。

　　在欧盟，木屑颗粒的最大用户是英国，丹麦，荷兰，瑞典，德国和比利时。

　　瑞典广泛的使用颗粒燃料，并且瑞典是在欧洲的颗粒燃料的主要生产者，颗粒燃料主要是作为中央供暖系统的一种替代燃料而被广泛应用。在奥地利，是对颗粒中央暖气炉领先的市场(相对于其人口)，据估计所有新建的家庭取暖炉的2/3是颗粒燃烧器。在意大利，一个自动输送颗粒燃料的颗粒炉的大市场已经被开发。意大利的颗粒燃料主要用途为小规模的私人住宅和工业锅炉取暖。

　　企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心

　　1、客户流失的代价不仅仅表现为失去实际营业额。其潜在波动影响意味着更大的损失。

　　2、客户流失源于价值、系统以及人员等三方面的问题。以下是对客户流失的原因的分析和防范：

　　客户流失已成为很多企业所面临的尴尬局面。他们大多也都知道失去一个老客户会带来巨大损失，需要企业至少再开发十个新客户才能予以弥补。但当问及企业客户为什么流失时，很多企业老总都会一脸迷茫。当谈到如何防范客户流失时，他们更是哑口无言。

　　所谓价值观念，是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们(个人、组织)本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。可以说，人生就是为了价值的追求，价值观念决定着人生追求行为。价值观不是人们在一时一事上的体现，而是在长期实践活动中形成的关于价值的观念体系。企业的价值观，是指企业职工对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和为之追求的整体化、个异化的群体意识，是企业全体职工共同的价值准则。只有在共同的价值准则基础上才能产生企业正确的价值目标。有了正确的价值目标才会有奋力追求价值目标的行为，企业才有希望。因此，企业价值观决定着职工行为的取向，关系企业的生死存亡。只顾企业自身经济效益的价值观，就会偏离社会主义方向，不仅会损害国家和人民的利益，还会影响企业的整体形象;只顾眼前利益的价值观，就会急功近利，搞短期行为，使企业失去后劲，导致灭亡。

　　c) 采用三级配风和三级燃料输入使炉内产生内循环，进而使燃烧室利用最大化,降低NOx排放;

　　d) 采用本公司独有的超低氮燃烧技术-燃烧器内部预混技术，使普通燃烧器氮氧化物降低100 mg/m3以下。

　　e) 采用超混合与烟气再循环技术可使燃烧器氮氧化物降低80 mg/m3以下或更低。

　　进入20世纪90年代以来，由于科学技术不断进步和经济的不断发展、全球信息网络和全球化市场形成及技术变革的加速，围绕新产品的市场竞争也日趋激烈。技术进步和需求多样化使得产品寿命周期不断缩短，企业面临着缩短交货期、提高产品质量、降低成本和改进服务的压力。所有这些都要求企业要对不断变化的市场做出快速反应，源源不断地开发出满足用户需求的、定制的“个性化产品”去占领市场以赢得竞争的主动权。每个企业都有机会去占领更大的市场(由于信息技术的发展，打破了时间和空间对经济活动的限制)，但也有可能因竞争失利而被市场所淘汰，企业面对的将是日益激烈、甚至是残酷的市场竞争。

　　欧保燃烧器跻身中国热工领域数十年，品牌形象深入人心，业界的影响力和美誉度稳步提升。亚太总部座落于江苏省无锡市滨湖区绣溪路58号恒华科技园47幢。